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늘봄학교 단계적 무상 시행, 육아휴직 급여 상한 210만 원 인상, 아빠 출산휴가 1개월 유급 의무화를 추진한다.
중진의 추진력으로 강릉시 연간 국비를 6천억 원 규모로 확대한다.
직접투자 약 3조원·직접고용 3,600명·고용유발효과 약 2만 명 규모의 강릉 천연물바이오 국가산단을 최종 확정한다.
문화·관광 콘텐츠 확대와 관광 인프라 구축으로 강릉 연간 관광객을 현행 3천만에서 6천만 명으로 성장시킨다.
국도 7·59호선 확장, 강릉~제진 동해북부선 완공, 수서-강릉 복선전철, 강릉역 미래형 복합환승센터 구축을 추진한다.
남원주역세권과 흥업(강릉원주·연세·한라대) 일대에 지-산-학 연계 오피스·주거·문화·연구 인프라를 갖춘 창업·벤처타운을 조성한다.
반도체·의료건강·자동차 등 첨단산업 분야 고교·대학 교육전형·장학제도를 마련하고 전 생애주기 교육 체계를 구축한다.
초등생 학원비 세액공제, 아이 돌봄 서비스 본인부담금 인하, 어린이 직업체험관·국민안전체험관 건립으로 양육 부담을 낮춘다.
간병비 급여화와 찾아가는 보건의료·건강관리제 도입, 마을 유휴공간·공동주택 내 어르신 돌봄센터 설치로 노인 돌봄 부담을 줄인다.
원주에 소아전문응급의료센터를 설치하고 지역 공공의료기관 중심의 필수보건의료 체계를 구축한다.
정부 인정 골목형 상점가와 소규모 시장 이용금액에 소득공제를 적용해 지역 상권을 활성화한다.
정부 대출자금 저금리 장기분할상환 도입, 무주택 자영업자 월세 세액공제, 간이과세 기준 1억원 이상 상향으로 소상공인 부담을 완화한다.
